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东莞工作服定做的作用与意义


企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!

东莞工作服定做不是一般的普通服装,虽然同是穿着在人的身体上,但所起到的意义不同。工作服在穿着的背后有着特殊的意义。它能体现出个人的工作精神和面貌,是表现集体精神极强的服装。工作服在一定的工作环境下,能起到较好的保护能力。

东莞工作服定做提高企业凝聚力:人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

东莞工作服定做创造独特的企业文化:工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。

规范员工行为:无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。东莞工作服定做是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

企业不能没有自己的工作服,穿着工作服就像是宣传产品一样,因为工作服上的标志和工作服的颜色、款式就象是一个流动广告,当工作人员把工作服穿着出去,就能带动了产品的标志,让更多的人认识到产品,起到很好的宣传效果。

工作服是工作中必须穿的,他是能起到较好的保护能力,更是企业的标志,体现了整个公司的精神面貌。能让客户体现到生产的专业和认真的态度,这能给到客户很好的印象。

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